İkale kabul edilmezse ne olur?
İkale geçersiz kabul edilirse iş sözleşmesinin sona erdiği ve işveren feshine ilişkin sonuçların doğacağı genel olarak kabul edilmektedir. Yargıtay'a göre ikalenin geçerliliği konusunda tereddüt hâlinde işçi lehine değerlendirme yapılması gerekir.
