Emre
New member
Çalışmak insanı mutlu eder mi ne için?
Çalışanlara durma, tazelenme ve yeniden bağlanma fırsatları sunmak, çalışan bağlılığını arttırırken, tükenmişliği azaltır. Yıllar içinde yapılan araştırmalar, sık sık kısa molalar verme fırsatının odaklanma, ruh hali ve üretkenlik üzerinde olumlu etkilerini göstermiştir.
Çalışanlara durma, tazelenme ve yeniden bağlanma fırsatları sunmak, çalışan bağlılığını arttırırken, tükenmişliği azaltır. Yıllar içinde yapılan araştırmalar, sık sık kısa molalar verme fırsatının odaklanma, ruh hali ve üretkenlik üzerinde olumlu etkilerini göstermiştir.